Ce mercredi 04 février 2025, le Directeur Général de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) a reçu, dans la salle de réunion, une délégation de l’Institut des Sciences Politiques, Relations Internationales et Communications (ISPRIC).

Cette rencontre avait pour objectif de présenter à la CANAM les différentes offres de services de l’Institut ainsi que leurs applications concrètes, notamment dans les domaines de la communication, de l’événementiel et de la valorisation de l’image institutionnelle.

À cet effet, la délégation a mis en avant « ISPRIC BUSINESS », un service dédié à la mise à disposition de solutions opérationnelles pour les entreprises. Celui-ci propose, entre autres, la location d’espaces professionnels modulables et entièrement équipés (salles de formation, salles de réunion, amphithéâtres destinés aux conférences et événements), des studios TV et radio, un terrain synthétique pour des activités sportives et événementielles, ainsi qu’un pôle de production audiovisuelle et graphique.

À l’issue de la présentation, le Directeur Général de la CANAM, Médecin Général de Brigade Boubacar DEMBÉLÉ, s’est réjoui de la qualité des échanges et s’est déclaré satisfait des informations communiquées. Il s’est également dit agréablement surpris par l’ensemble des fonctionnalités et opportunités offertes par l’Institut.

Il a, par ailleurs, indiqué qu’une séance de travail sera organisée entre les techniciens des deux structures afin d’identifier les besoins en formation et de définir, de manière concertée, des solutions adaptées.

SERCOM/CANAM

Fidèles à la tradition, le comité syndical au nom de l’ensemble du personnel de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) a présenté ses meilleurs vœux de Nouvel An au Directeur général, ce jeudi 22 janvier 2026 à 8h30, dans la salle de réunion de la structure.

La cérémonie s’est déroulée en présence des membres du Comité syndical, conduit par le Secrétaire général, Monsieur Tiécoura DOUMBIA, des délégués du personnel, de la Présidence des femmes ainsi que des cadres de la CANAM.

Dans son allocution, le Secrétaire général du Comité syndical a exprimé, au nom de l’ensemble du personnel, sa profonde reconnaissance au Directeur général pour son leadership éclairé et son engagement constant en faveur de l’amélioration du cadre de travail et des conditions de vie des agents.

« Grâce à vos efforts et à ceux de votre administration, des avancées significatives ont été enregistrées, tant dans nos conditions de travail que dans la qualité des services offerts à nos assurés. Ces acquis sont le fruit d’un travail collectif et d’une vision partagée », a-t-il déclaré.

Monsieur DOUMBIA n’a toutefois pas manqué de rappeler que certaines revendications demeurent en attente, tout en réaffirmant la que le dialogue social et la bonne collaboration étroite permettront d’aboutir à des solutions satisfaisantes pour toutes les parties.

Il a conclu son intervention en présentant, au nom de l’ensemble du personnel, ses vœux de bonne et heureuse année 2026 au Directeur général ainsi qu’à l’ensemble de son staff.

En réponse aux vœux formulés à son endroit, le Médecin Général de Brigade Boubacar DEMBÉLÉ, Directeur général de la CANAM, a rappelé les principes fondamentaux qui guident son action à la tête de l’institution. Il a salué le dévouement, l’engagement et l’esprit de convivialité qui animent l’ensemble du personnel, contribuant ainsi à un climat de travail sain et à des progrès notables dans la réalisation de nouveaux chantiers au bénéfice des usagers.

Se disant honoré et reconnaissant des efforts consentis par les agents, il a souligné mesurer pleinement la portée de la mission qui lui a été confiée par les plus hautes autorités du pays; invitant le personnel à davantage d’efforts pour la mise en œuvre du RAMU. Il a enfin souhaité que cette dynamique positive se poursuive afin de renforcer davantage la qualité des services rendus aux assurés.

La cérémonie a pris fin par des bénédictions et des prières (douas) pour la paix, la stabilité du pays et le bien-être de l’ensemble de la population.

SERCOM/CANAM

La salle de réunion de la Direction Générale de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) a abrité, ce vendredi 09 janvier 2026, la clôture de l’audit de surveillance n°2 du Système de Management de la Qualité (SMQ), conduit conformément à la norme ISO 9001:2015.

À l’issue des travaux, Monsieur El Hadj Macoumba N’DOUR, représentant d’APPAVE Certification, a recommandé le maintien du certificat ISO de la CANAM, saluant ainsi la maturité et la performance de son système de management de la qualité.

Trois ans après l’obtention de sa certification, la CANAM réaffirme son engagement constant en faveur de l’amélioration continue de ses performances et du renforcement de la qualité des services offerts à ses assurés. Cet audit de surveillance constitue, à cet égard, une étape stratégique dans la consolidation et l’optimisation du SMQ.

La séance a été présidée par Monsieur N’TJI Idriss DOUMBIA, Directeur Général Adjoint de la CANAM, qui a souhaité la bienvenue à l’ensemble des participants. Dans son allocution, il a rappelé les efforts soutenus déployés par l’institution pour se conformer durablement aux exigences de la norme ISO 9001 et a souligné l’importance de cet exercice d’évaluation dans la quête permanente d’excellence, de performance et de satisfaction des usagers.

SERCOM/CANAM

Dans le cadre de l’opérationnalisation du Régime d’Assurance Maladie Universelle (RAMU), la Caisse nationale d’Assurance maladie (CANAM) tient, du 22 au 24 décembre 2025, un atelier de sensibilisation à l’intention des mutuelles de santé.

Cette initiative vise à favoriser l’adhésion de la population active non salariée au dispositif, afin d’élargir durablement la couverture sanitaire au Mali.

La cérémonie d’ouverture des travaux a été présidée par le directeur général de la CANAM, le Médecin général de brigade Boubacar Dembélé, en présence du coordonnateur du projet ARISE/Keneya Yiriwali, Dr Ousmane Diallo, et du directeur général adjoint de l’Agence nationale de la mutualité sociale, Aliou Ouattara.

Réunissant plus d’une soixantaine de participants, cet atelier permettra d’approfondir les échanges sur le rôle des mutuelles dans le système de protection sociale, les avantages du RAMU pour les travailleurs non salariés et leurs familles, son architecture institutionnelle, ainsi que les freins à l’adhésion et les stratégies de mobilisation communautaire.

À cette occasion, le Dr Ousmane Diallo a réaffirmé l’engagement du projet ARISE/Keneya Yiriwali à accompagner la CANAM dans la mise en œuvre effective du RAMU, soulignant que l’adhésion des mutuelles constitue un levier essentiel du processus.

Dans le même esprit, Monsieur Aliou Ouattara a rappelé que les mutuelles représentent un maillon stratégique de la réussite du RAMU et que ces échanges doivent aboutir à des solutions concrètes pour une adhésion massive.

Au Mali, une large frange de la population notamment les acteurs du secteur informel tels que les paysans, éleveurs, artisans et commerçants, demeure encore sans protection face aux risques liés à la maladie.

L’opérationnalisation du RAMU apparaît dès lors comme une réponse structurante, visant à garantir une couverture sanitaire équitable à l’ensemble des composantes socio-économiques du pays.

Selon le directeur général de la CANAM, la réussite du RAMU repose sur l’inclusion effective de l’ensemble des acteurs mutualistes. « Il s’agit de faire en sorte qu’aucun Malien ne soit laissé en marge du droit fondamental à la santé », a-t-il souligné, rappelant que le RAMU a vocation à devenir une réalité tangible pour tous.

Si l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO) a permis, grâce au mécanisme du tiers payant, d’améliorer l’accès aux soins pour une partie de la population, sa portée demeure limitée, avec une couverture estimée à 22 %. Le RAMU ambitionne ainsi de combler ce déficit et d’inscrire durablement le pays sur la voie de la couverture sanitaire universelle.

SERCOM/CANAM

La Caisse nationale d’assurance maladie (CANAM) a célébré sa Journée annuelle d’information et de sensibilisation à l’occasion de la 8ᵉ édition, placée sous le thème : « La CANAM au cœur de la solidarité nationale, unis pour relever le défi du RAMU et garantir la santé pour tous ».

Cette initiative du Comité syndical de la CANAM, tenue sous la présidence de la ministre de la Santé et du Développement social, le médecin colonel-major Assa Badiallo TOURÉ, constitue un cadre privilégié d’échanges et de réflexion autour de la mise en œuvre du Régime d’Assurance Maladie Universelle (RAMU), pilier fondamental de la politique nationale de protection sociale.

Selon le Secrétaire général du Comité syndical de la CANAM, Tiécoura Doumbia, l’objectif de cette journée est de promouvoir la solidarité nationale à travers une mise en œuvre efficace, inclusive et équitable du RAMU, afin de garantir l’accès aux soins de santé à tous les Maliens, en particulier aux populations du secteur informel, souvent les plus vulnérables.

Au fil des éditions, la Journée de la CANAM s’est imposée comme une illustration concrète de l’engagement de l’État, porté avec conviction par Madame la Ministre de la Santé et du Développement social, en faveur d’un système de santé solidaire, inclusif et durable, au service du bien-être des populations.

Dans son allocution, la ministre Assa Badiallo TOURÉ a délivré un message fort, soulignant l’importance capitale du RAMU dans la vision gouvernementale visant à bâtir un système de santé plus juste, plus équitable et résolument solidaire. Le thème de cette 8ᵉ édition, a-t-elle indiqué, est à la fois évocateur et porteur d’espoir, car il traduit clairement l’ambition du Gouvernement de construire un Mali plus juste et plus solidaire, où l’accès aux soins de santé est à la portée de chaque citoyen, où qu’il se trouve sur le territoire national.

Elle a, par ailleurs, salué les efforts constants du Directeur général de la CANAM ainsi que l’engagement de l’ensemble du personnel, à travers le Comité syndical, pour les avancées significatives enregistrées dans la mise en œuvre progressive du RAMU.

La cérémonie a également enregistré la présence des Directeurs généraux des Organismes de Prévoyance Sociale (OPS), de la DNPSES, des femmes des OPS ainsi que des comités syndicaux d’autres structures, venus rehausser l’éclat de cette 8ᵉ édition.

La Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) a tenu sa traditionnelle revue de direction le 15 décembre 2025 à partir de 8h30, dans la salle de réunion de la Direction Générale. Cette rencontre stratégique a permis à l’organisation de faire le point sur sa démarche qualité et d’évaluer les progrès réalisés dans le cadre du renforcement de son système de management de la qualité.

Au cours des dernières années, la CANAM a engagé d’importantes actions visant à améliorer durablement ses performances. Ces actions ont notamment porté sur la mise en place d’un nouveau système d’information, la formation continue du personnel et l’optimisation des processus internes, dans le but d’offrir des services de meilleure qualité aux assurés.

La revue de direction s’est tenue sous la présidence du Directeur Général, le Médecin Général de Brigade Boubacar Dembélé, en présence de l’ensemble des cadres de l’institution, avec l’appui du Cabinet Afrique Compétences. Elle a également réuni les pilotes des différents processus de la CANAM ainsi que des représentants des Organismes Gestionnaires Délégués (OGD), notamment l’INPS (Institut National de Prévoyance Sociale) et le CMSS (Caisse Malienne de Sécurité Sociale).

Plusieurs points clés ont été examinés au cours de cette rencontre, parmi lesquels l’état de mise en œuvre des actions issues des précédentes revues de direction, l’évolution des enjeux internes et externes, la performance et l’efficacité du système de management de la qualité, l’adéquation des ressources, ainsi que l’efficacité des actions mises en œuvre face aux risques identifiés. Les opportunités d’amélioration du système ont également fait l’objet d’échanges approfondis.

Chaque processus de la CANAM a eu l’occasion de présenter ses résultats, d’exprimer ses besoins en ressources et de proposer des pistes d’amélioration spécifiques à son domaine d’activité.

À l’issue de ces présentations, la Direction Générale a pris une série de décisions visant à renforcer davantage le système de management de la qualité.

Les conclusions de la revue ont mis en évidence des résultats encourageants.

La CANAM a enregistré des progrès significatifs en matière de qualité des services, de satisfaction des assurés et de performance globale.

Le Directeur Général a réaffirmé l’engagement ferme de l’institution en faveur de la qualité, soulignant que la CANAM poursuivra ses investissements dans la formation et l’amélioration continue de ses processus.

Au terme de cette revue de direction, la Direction Générale a conclu, qu’au regard du niveau de maturité atteint et des performances obtenues, que le système de management de la qualité de la CANAM est approprié, adapté, efficace et aligné sur l’orientation stratégique de l’institution, tout en intégrant les opportunités d’amélioration identifiées et planifiées pour les années à venir.

SERCOM/CANAM

Dans le cadre de la supervision du projet promouvoir la résilience du système de santé inclusif pour tous au Mali ( ARISE/KENEYA YIRIWALI), une réunion virtuelle s’est tenue ce mercredi 09 décembre 2025 entre la Direction Générale de la CANAM et les responsables de la banque mondiale.

Présidée par le Médecin Général de Brigade Boubacar DEMBÉLÉ , Directeur Général de la CANAM, cette réunion avait pour objectifs de concrétiser des avancées significatives , notamment dans le renforcement des mécanismes de contractualisation, la modernisation du système d’information ,l’adhésion progressive des populations cibles et l’évolution du cadre réglementaire du RAMU.

Elle a permis de partager non seulement l’état d’avancement des activités, mais également les perspectives stratégiques qui guideront l’action de la CANAM dans les mois à venir.

Pour leur part, les experts de la Banque mondiale ont salué les travaux exécutés par la CANAM et ont apprécié les progrès accomplis.

Le Directeur Général de la CANAM a rassuré que l’ensemble des recommandations formulées au cours de cette réunion sera dûment appliqué et a exprimé sa reconnaissance à la Banque mondiale pour les efforts substantiels consentis en appui à la CANAM durant ces dernières années.

SERCOM/CANAM

En marge de la 39ème session ordinaire du Conseil des ministres de la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES), un forum de haut niveau consacré à la protection sociale s’est tenu ce jeudi 04 décembre 2025 à Bangui, la capitale centrafricaine.

Placée sous le thème « Renforcer le système de protection sociale en Afrique : levier pour la résilience, la stabilité sociale et la croissance économique », cette rencontre, deuxième du genre, a réuni les représentants des 18 pays membres de la CIPRES, sous la haute présidence du Professeur Faustin-Archange Touadéra, Président de la République Centrafricaine.

Le Chef de l’Etat était entouré des ministres de tutelle des pays membres de la CIPRES dont le Médecin Colonel Major Assa Badiallo TOURÉ assisté de son Conseiller Juridique, du Représentant de la DNPSES , des DG des Ops CMSS,INPS, CANAM et ANAM ainsi que leurs Conseillers Techniques.

L’objectif principal du forum est de permettre aux experts et décideurs de partager leurs expériences, de croiser les perspectives et de faire émerger des solutions innovantes capables de renforcer les mécanismes de couverture sociale sur le continent.

Trois panels ont structuré les échanges : les États africains face aux défis d’une protection sociale inclusive ; le financement durable des systèmes de protection sociale, suivi d’une séance interactive de questions-réponses ; la digitalisation et l’innovation dans la gestion des régimes de protection sociale, avec des présentations de modèles nationaux, notamment ceux de la République centrafricaine et du Rwanda.

Intervenant au nom du ministre sortant du Togo, président du Conseil des ministres, le ministre du Travail et de la Protection sociale de la République du Bénin a rappelé, à travers l’adage « Là où il y a la volonté, il y a un chemin », l’importance de la détermination collective pour améliorer les systèmes de protection sociale en Afrique. Elle a présenté le bilan de la CIPRES pour l’exercice 2025, qui est un appel à l’action collective marqué notamment par : quatre missions d’inspection générale dans plusieurs pays membres ; l’organisation d’ateliers techniques ; la poursuite des travaux de validation du plan des indicateurs sociaux ; le renforcement des ressources humaines, avec le renouvellement de mandat de trois inspecteurs.

Dans la foulée, la ministre centrafricaine du Travail, de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Annie Michelle Mouanga, a été officiellement portée à la présidence de la Conseil des ministres de tutelle de la CIPRES pour l’exercice 2026. Accueillant ce nouveau mandat avec « humilité et détermination », elle a réaffirmé son engagement à lutter contre toutes les formes d’inégalités.

Pour le Président de la République centrafricaine, la protection sociale représente un pilier essentiel pour garantir la sécurité économique et protéger toutes les catégories sociales : enfants, personnes âgées, femmes, hommes et personnes vivant avec un handicap. Il a insisté sur son rôle stratégique dans le renforcement de la paix sociale, la réduction de la pauvreté, la consolidation de la stabilité humaine et l’impulsion de la croissance économique.

Le Chef de l’État a évoqué les réformes ambitieuses engagées par son pays pour bâtir un système de protection sociale plus inclusif. Toutefois, il a reconnu la persistance de défis majeurs, notamment la faible couverture sociale, l’impact négatifs des crises sanitaires, sécuritaires, environnementales et la vulnérabilité socio-économique.

Face à ces enjeux, il a exhorté les participants à formuler des recommandations fortes et applicables, notamment en faveur des travailleurs de l’économie informelle. Il a également appelé les États membres de la CIPRES à prioriser et budgétiser les volets essentiels de la protection sociale, tout en harmonisant les référentiels.

En définitif, ce forum de haut niveau s’est imposé comme un espace stratégique d’échanges et de décisions, destiné à inspirer de nouvelles dynamiques en matière de protection sociale dans les pays membres de la CIPRES et d’Afrique.

Réseau de Communication du MSDS avec Fatoumata Mah Thiam KONE, CCOM-RP/CMSS (envoyée spéciale).